Vous, les aspirants thanatopracteurs

Il faudra de toute manière continuer à rabacher le même message : C'est beau, mais c'est dur. Les chances de satisfaire une belle carrière idéale sont rares.

Il est logique qu'un forum comme celui-là indique la vérité. Il ne vous décourage pas (notez toutes les informations disponibles pour vous aider dans vos objectifs thanatopraxiques) mais il se veut le reflet de notre profession, et c'est un fait.

Après, c'est comme partout. Que les meilleurs d'entre nous réussissent. Pour les autres, il existe d'autres professions. La thanatopraxie n'est pas là pour faire du social ou faire baisser les chiffres du chômage. Si on veut être thanatopracteur, il faut le mériter et se battre presque chaque jour...

Content ou pas chacun sait que cela ne changera pas ce constat. Autant se faire à l'idée de suite.

Nous sommes là pour aider ceux qui veulent y parvenir, et qui sont lucides. Les conditions pour devenir thanatopracteurs seront de plus en plus exigeantes. Alors blindez votre moral, et foncez de l'avant. Et pour ceux qui y parviennent, vous verrez que le jeu en valait la chandelle.

Pourquoi autant de négativité sur ce métier si honorable,ne l'avez vous pas choisi ?! Je ne connais pas un métier qui ne soit pas dur ou qui parfois nous donne envie de faire autre chose quand on se lève le matin, mais le fait de nous remettre en question fait justement de nous ce que nous sommes et je crois qu'au lieu de dissuader les futurs aspirants dans cette voie, peut être par peur de la concurrence pour certains!, vous devriez au contraire les encourager car certains y ont peut être mis beaucoup d'espoir !!

GANNAL a écrit:Pourquoi autant de négativité sur ce métier si honorable,ne l'avez vous pas choisi ?! Je ne connais pas un métier qui ne soit pas dur ou qui parfois nous donne envie de faire autre chose quand on se lève le matin, mais le fait de nous remettre en question fait justement de nous ce que nous sommes et je crois qu'au lieu de dissuader les futurs aspirants dans cette voie, peut être par peur de la concurrence pour certains!, vous devriez au contraire les encourager car certains y ont peut être mis beaucoup d'espoir !!

Je ne vois pas où nous sommes négatifs, nous sommes des acteurs de la branche funéraire depuis des années (des dizaines pour certains) et nous savons interpréter les évolutions du marché, bonnes ou moins bonnes et OUI nous protégeons notre profession car trop de gens se sont lancés à corps perdus dans cette formation par le passé sans savoir où ils allaient vraiment malgré des conseils avertis.
La plupart, même si ils ont réussi leur diplôme ont abandonné par la suite ou nous même jamais excercé!!!
Et les nouveaux venus ne font pas exception à la règle mais là où le bât blesse c'est que les règles ont encore changées, rendant cet examen et son accession encore plus dures qu'auparavant et si un classement en rang utile (un genre de numérus clausus) a été mis en place par nos ministères de tutelle c'est que même à leur niveau ils se sont rendus compte que proportionnellement il y a avait trop de thanatopracteurs et c'est la raison pour laquelle ils ont instauré celà et que nos avis ont enfin été écoutés .
Alors oui dans certaines régions comme la mienne où l'on compte environ 50 thanatopracteurs pour tout au plus 50.000 décès sur lesquels il y aura bon an mal an au maximum 3/10ème de soins soit 15.000 soins quand on sait que les 4 plus grosses sociétés de thanatos (qui regroupent à elles seules environ 18 thanatos salariés) font à elles seules environ 12000 soins par an, je vous laisse calculer :
Il reste tout au plus 3000 soins répartis pour les autres qu'ils soient salariés PF ou à leur compte!
Des petites sociétés qui n'ont pas de salariés qui sont au nombre de 4 aussi (en plus des quatre grosses) réalisent environ 1500 soins à elles quatre, je vous laisse faire la soustraction il reste tout au plus 1500 soins de faits entre tous les autres thanatos qui travaillent pour des PF (soit environ 28 thanatos à se partager 1500 soins soit à peine 54 soins par an et par thanatos!!!!).
Alors si vous faites autant d'études, aussi couteuses et fastidieuses pour au final ne faire guère plus de 50 soins par an , autant changer de job!!!
Mais fort heureusement il y a des régions où le soin est systématique ou presque et là il se peut qu'il y ait besoin d'un certain renouvellement mais on ne peut généraliser et les gagnants là-dedans restent les écoles car qu'ils soient reçus ou non il faudra leur donner les cours mais au final seuls une petite cinquantaine d'entre eux seront aptes au deuxième tour....Faites vos jeux, rien ne va plus!!!

Tu peux la refaire sans les calculs ?
Le tableau érigé par Eole est une réalité. Faut juste en prendre conscience et garder dans un petit coin de sa tête que tout n'est pas gagné d'avance. Cela peut aussi être moteur positif Gannal. Bon courage à vous.

Et surtout, arrêter de se noyer dans les clichés d'une supposée "peur de la concurrence" ; puisque le seul moyen que les aspirants aient pour faire réelle concurrence aux anciens est de brader les prix, ce qui est mal vu dans la corporation. Le problème des stagiaires ou de ceux voulant l'être, c'est qu'ils sont intimement persuadés que lorsqu'on sort de l'école, diplôme en poche, on sait déjà parfaitement travailler. La réalité est un peu différente, puisque c'est sur l'après-diplôme que se gagne la réelle autonomie et la maitrise totale du soin de conservation.
Il est facile de travailler avec un observateur derrière qui rattrape les bourdes ou donne des conseils ; c'est déjà moins facile quand on est seul et qu'arrive une variable peu, ou mal connue du jeune praticien.

Je confirme, ayant expérimenté depuis peu les soins, seul, sans maître de stage...
Gérer les lieux, les soins, les difficultés,..., une aventure (passionnante) à chaque soin!
Que dire du domicile, dans la chambre surchauffée, au lit à trente cm du sol, ou l'on pense au bonheur de travailler à deux pour habiller, mettre la housse, changer les draps, etc,...

Péchabé a écrit:Je confirme, ayant expérimenté depuis peu les soins, seul, sans maître de stage...
Gérer les lieux, les soins, les difficultés,..., une aventure (passionnante) à chaque soin!
Que dire du domicile, dans la chambre surchauffée, au lit à trente cm du sol, ou l'on pense au bonheur de travailler à deux pour habiller, mettre la housse, changer les draps, etc,...

Vous verrez, le jour où vous ferez un domicile éclairé par une bougie, vous allez le regretter ce lit à trente centimètres du sol.

sur qui peut s'appuyer le thanatopracteur débutant lorsqu'il fait une erreur?

Sur son ancien maitre de stage à priori!

Ce n'est pas forcément sur d'éventuelle erreur que le thanatopracteur débutant à besoin des conseils de son maitre de stage, mais sur les cas pas souvent rencontrés. Avec 100 soins on a pas tout vu et loin de la!

Je pense que même après 100 soins et de l'expérience, après plusieurs années, le thanatopracteur rencontre toujours des cas qu'il n'a jamais fait ... ou presque ! non ? les défunts sont tous différents ...

Maromi a écrit:le thanatopracteur rencontre toujours des cas qu'il n'a jamais fait ... ou presque ! non ? les défunts sont tous différents ...

Oui, ce qui nécessite d'adapter le traitement à chaque corps. J'ai du mal à comprendre ceux qui préparent leur dosage de fluide à l'avance, je me demande bien comment ils font pour savoir à l'avance l'état du corps ... Idem pour ceux qui appliquent une recette standard pour tous ; j'aimerai bien voir un oedème tenir sans problème en étant injecté à 0,8 % ...

Oui moi aussi j'aimerai bien voir ca même en lui passant 20 litres en gravité!!!

20 litres et trois heures plus tard ... et le corps est plus chargé en eau que jamais .

Plus qu'il ne l'était avant de commencer le soin, quelle efficacité!!!

vous pouvez me sortir une statistique sur les types de soins apportés?
Dans la majorité des cas c'est des personnes décédées dans les hôpitaux?
Un pourcentage (grosso modo) dans plusieurs catégories?

En lisant ce topic, j'ai bien compris la difficulté à trouver un emploi dans le secteur. (même si dans mon cas, on m'a promis d'avoir recours à mes services, une fois diplômé)
Si c'est pas indiscret, vous avez un salaire de base mais comment sont payés les astreintes, les heures supplémentaires, les jours fériés et les dimanches.
Vous pouvez être appelé en plein milieu de la nuit quand vous n'êtes pas d'astreinte ?
Un thanatopracteur bossant à l'acte, facture combien ses soins ?

(je précise que je n'ai pas l'intention de faire ce métier pour devenir "riche")

hany samuel a écrit:vous pouvez me sortir une statistique sur les types de soins apportés?
Dans la majorité des cas c'est des personnes décédées dans les hôpitaux?
Un pourcentage (grosso modo) dans plusieurs catégories?

pas facile d'avoir des stats, ça dépend pas mal des région. par chez moi
l'été c'est 1/2 domicile,, 1/2 hôpitaux/ funérarium. l'hiver c'est 3/4
hopitaux / funés.
je fais très peu de toilettes, surtout des soins (et des démarches administratives, et des km...)

hany
samuel a écrit:En lisant ce topic, j'ai bien compris la difficulté à trouver
un emploi dans le secteur. (même si dans mon cas, on m'a promis d'avoir
recours à mes services, une fois diplômé)

attention aux promesses..... je vais faire hurler certaines personnes
mais il y a pas meilleurs menteurs qu'une personne du funéraire (à part les
dentistes peut être...)

hany samuel a écrit:si c'est pas indiscret, vous avez un salaire de
base mais comment sont payés les astreintes, les heures supplémentaires, les
jours fériés et les dimanches.
Vous pouvez être appelé en plein milieu de la nuit quand vous n'êtes pas d'astreinte ?

quelles heures supplémentaires ???
alors pour le coup, fais comme si tu étais cadre, sans avoir le salaire adéquat!
il y a du boulot, tu bosses, il n'y en a pas, tu bosses pas. et ça quelle que soit l'heure ou le jour.
ça fait 2 ans que j'attends désespérément l'interdiction de mourir les dimanches et jours fériés........
sinon pour le salaire, j'ai une base et une prime pour chaque soin.

Une promesse d'avoir recours à vos service sans voir votre travail ? Elle est pas mal celle-ci.

Oscar, dans le top 5 des menteurs, tu as oublié le gouvernement.

nan mais ça doit être parce que je suis merveilleux

pour les heures sup', je voulais dire que vous avez un quota horaire (35/39h)
si vous dépassez, c'est payé?

Et les majorations sont seulement pour les jours fériés et les dimanches ?

Oscar, dans le top 5 des menteurs, tu as oublié le gouvernement. [/quote]

bon, alors les 35 heures tu oublies!!!
ne t'inquiète pas, tu seras déclaré aux 35h00.
moi j'ai arrêté de compter. et pas de majorations le week-end ou les jours fériés. par contre après 18h00, 20h00 et 22h00 mon patron m'augmente mes primes soins.

je suis insomniaque depuis plus de 20 ans (je ne dors que 2/3h en moyenne )
Le boulot de nuit me conviendrai bien (ma copine bosse de nuit d'ailleurs)

j'ai pas mal de questions en réserve...

-Vos horaires en "général"?

-combien d'astreinte(s) par mois?

-pour trouver du boulot vaux mieux cibler les grandes villes? (hopitaux etc...)

-C'est quoi cette fameuse boite multinationale?

- le diplôme français est il reconnu à l'étranger?